BAT está evolucionando rápidamente hacia un negocio global de múltiples categorías. Nuestra misión es reducir el impacto que nuestra industria tiene en la salud.
Para alcanzar nuestra ambición, estamos buscando compañeros preparados para Ser el Cambio. ¡Ven, únete a nosotros en este viaje!
British American Tobacco Mexico tiene una oportunidad emocionante como Shift Leader en Madero, Monterrey.
Tus responsabilidades incluirán:
- Mejorar continuamente el rendimiento del equipo, desarrollar y ejecutar estándares de CL (ajustes de referencia) y CIL (limpieza, inspección y lubricación) con calidad.
- Regularmente tomar la iniciativa para rastrear y revisar los resultados de la célula, ser capaz de analizar las áreas problemáticas y desarrollar planes de acción sólidos.
- Desarrollar una lista de tareas de mantenimiento regular, realizar tareas de mantenimiento con los miembros del equipo y simplificar continuamente las actividades de mantenimiento a través del dominio técnico a nivel de componentes. Reaplicar de manera proactiva soluciones técnicas conocidas para prevenir fallos/problemas futuros.
- Liderar la resolución de problemas rutinarios para mejorar los resultados de la línea, y participar en la solución de algunos problemas crónicos.
- Entrenar y orientar a otros en la mejora técnica o del sistema.
¿Qué buscamos?
- Estudios de técnico o ingenieria: Industrial, Quimico, Calidad, mecatronico o relacionados
- Experiencia de al menos 1 año en producción
- Ser capaz de leer información técnica simple, estar familiarizado con software de Word/Excel/PowerPoint.
- Contribuir a la gestión del rendimiento realizada por el Líder de Línea.
- Comprender la ejecución de la estrategia de IWS a nivel de equipo, ayudar al líder de línea a construir una cultura de IWS en el piso de producción.
- Comprender claramente las prioridades del departamento y ser responsable de los objetivos del mismo.
- Liderar el DDS del turno para desarrollar planes de acción del turno y ser capaz de asignar recursos para cumplir con el objetivo.
- Comprender el objetivo del plan de acción a 90 días del módulo y vincular los planes de acción diarios con los temas clave de eliminación de pérdidas que ayuden a los individuos y al equipo a trabajar en la dirección correcta.
- Liderar al equipo para utilizar proactivamente las herramientas de IWS y aplicar iniciativas para cumplir con el target de OEE.
- Liderar la ejecución de los sistemas del departamento, revisar y corregir desviaciones/tendencias de los sistemas operativos para mejorar los resultados del sistema.
QUÉ TE OFRECEMOS?
- Ofrecemos un bono por desempeño anual de nuestro mercado (sujeto a elegibilidad)
- Nuestra gama de beneficios varía según el país e incluye diversos planes de salud, iniciativas para conciliación entre el trabajo y la vida personal, apoyo para el transporte y días de vacaciones flexibles con incentivos adicionales
- Tu crecimiento profesional con nosotros no tiene límites; Está impulsado por tus aspiraciones. Únete a BAT y forma parte de un entorno que fomenta el avance interno, donde la progresión de tu carrera no es solo una declaración de intenciones, es una realidad que estamos ansiosos por construir juntos. Aprovecha la oportunidad y toma las riendas de tu desarrollo; Tu próximo capítulo comienza aquí.
- Tendrás acceso a plataformas de aprendizaje online y programas de crecimiento personalizados para nutrir tus habilidades de liderazgo
- Priorizamos la mejora continua dentro de un entorno transformador, lo que nos prepara para el cambio constante.
POR QUÉ UNIRTE A BAT?
Somos una de las pocas empresas nombradas como uno de los Mejores Empleadores Globales por el Instituto “Top Employers”, certificados por ofrecer excelentes condiciones laborales.
La colaboración, la inclusión y la asociación son la base de todo lo que hacemos en BAT. Nuestra finalidad es permitir que cada individuo prospere, independientemente de su género, orientación sexual, estado civil o de pareja, reasignación de género, raza, religión o creencia, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educación, antecedentes socioeconómicos y profesionales, estado de veterano, perspectivas y formas de pensar. Sabemos que abrazar todo tipo de talento es lo que nos hace más fuertes y mejor preparados para cumplir nuestros objetivos comerciales.
Consideramos las pausas en la carrera profesional como oportunidades, no obstáculos. A través del programa Global Returners, apoyamos a profesionales que buscan reiniciar sus carreras después de una ausencia prolongada en el mercado laboral (por ejemplo, tiempo dedicado al cuidado de la familia, permisos parentales, servicio nacional, sabático y/o inicio de un propio emprendimiento).
Ven, aporta tu diferencia y descubre todas las posibilidades que tenemos para ti en BAT. Obtén más información sobre nuestra cultura y nuestra galardonada experiencia laboral aquí.
Si necesitas ajustes razonables o acuerdos para ayudarte a rendir al máximo durante el proceso de selección, te animamos a que nos lo notifiques. Estamos totalmente comprometidos a apoyarte para que puedas demostrar todo tu potencial.