Imperial Tobacco Canada progresse à bon rythme comme aucune autre organisation ne le fait.
Nous avons pour objectif clair de construire Un meilleur avenir™ en réduisant l'impact de nos activités sur la santé. Cela implique notamment notre engagement à fournir aux consommateurs adultes une large gamme de produits agréables et moins risqués*. Les produits nicotinique oral jouent un rôle clé dans cette mission.
* Basé sur le poids des preuves et dans l'hypothèse d'un abandon complet de la cigarette. Ces produits ne sont pas sans risque et créent une dépendance.
NOUS SOMMES À LA RECHERCHE EXÉCUTIF EN INTELLIGENCE D’AFFAIRES
NIVEAU D’ANCIENNETÉ: G34
SERVICE :Marketing – connaissances et prévisions
LOCATION : Montréal, Canada
POSITIONNEMENT DU POSTE ET OBJECTIFS
L’exécutif de l’intelligence des affaires sera chargé de planifier, de déployer et de diriger la conception de l'écosystème intégré de l'intelligence économique qui permet la démocratisation et la centralisation des données dans l'ensemble de l'organisation, ce qui accroît l'efficacité et simplifie les méthodes de travail. Le titulaire du poste travaillera avec les parties prenantes internes et identifiera la manière dont les données sont exploitées par les différentes équipes, puis créera un plan pour intégrer les besoins analytiques dans les solutions de BI (MSTR, CRE, Advance, VAPS). En collaboration avec le responsable BI, le candidat sera également responsable de la gouvernance des données, de l'assurance qualité des données et des tests, de l'établissement des processus, de l'évaluation des besoins et de la garantie de la livraison OTIF des sources de données intégrées. Le candidat suivra et identifiera les opportunités d'adoption des solutions de BI et s'engagera auprès des différentes équipes du front office. Il collaborera également étroitement avec les parties prenantes externes pour assurer le développement en temps voulu d'ADVANCE (nouvel outil d'analyse conçu pour le commerce et utilisé par 250 parties prenantes pour maximiser les opportunités de combler les écarts de vente et d'influencer les prix). Le candidat débloquera également de nouvelles capacités et trouvera des moyens innovants d'intégrer la science des données dans les produits BI existants (couche prescriptive) afin d'en améliorer encore l'efficacité.
Ce poste relève du : Directeur de l’intelligence des affaires.
VOS RESPONSABILITÉS
- Diriger, concevoir, tester et déployer le développement de nouveaux outils et capacités d'analyse dans le cadre de l'écosystème BI.
- Suivre activement l'engagement des différentes sous-fonctions à l'égard des solutions de BI et élaborer un plan de travail pour accroître l'engagement.
- Vous entretenez de solides relations de confiance avec les principales parties prenantes, y compris les fournisseurs externes.
- Collaborer avec les data scientistes de l'équipe "capabilité" et le BI manager pour améliorer l'efficacité des produits BI (y compris VAPS).
- Collaborer et s'engager avec les équipes locales, régionales et mondiales pour s'assurer que la compréhension du marché et les meilleures pratiques sont partagées et intégrées dans l'ensemble de l'entreprise.
- Diriger et développer une ressource partagée de deux contractants à temps plein.
EXPÉRIENCE, APTITUDES, ET COMPÉTENCES ESSENTIELLES
- Licence en informatique ou en génie logiciel, ou analytique, délivrée par un établissement reconnu.
- Certificat en gestion de projet.
- 2 à 5 ans dans une fonction similaire dans un environnement d'entreprise, avec une expérience confirmée dans la réalisation d'affaires.
- Expérience avancée de l'analyse des données relatives aux performances commerciales à partir de sources multiples et de plusieurs indicateurs pertinents.Expérience de la collaboration avec des scientifiques des données dans le cadre du développement de produits.
- Démontre de solides compétences analytiques, notamment la capacité à synthétiser des informations, à découvrir des tendances, à réduire la complexité et à identifier des opportunités clés.
- Capacité à apprendre rapidement et à gérer des priorités multiples.
- Compétences en matière de communication et de narration, y compris la capacité de faire des présentations efficaces aux parties prenantes à tous les niveaux. Solides compétences en matière de communication interpersonnelle et capacité à travailler dans un environnement d'équipe dynamique et rapide.
- Capacité à fournir le niveau de détail approprié, en fonction des besoins de l'utilisateur.Capacité à faire preuve de créativité et d'esprit critique.Capacité à planifier, organiser et fixer des priorités de manière efficace.
- Une bonne compréhension de Micro Stratégie et de PowerBI est essentielle.Maîtrise de SQL et de MS Office, avec une connaissance avancée d'Excel, de Word et de PowerPoint.
***Les candidats travaillant à distance seront pris en considération pour ce poste.***
BÉNÉFIQUE
- Expérience de la modélisation de la régression et/ou connaissance de base des statistiques.
- Connaissance du portefeuille de FMC de BAT et de ses concurrents.
À PROPOS DE NOTRE ORGANISATION
Imperial Tobacco Canada est la principale entreprise de tabac au Canada et elle fait partie du plus important groupe de produits de tabac au monde : BAT. BAT fait partie d’une entreprise internationale de biens de consommation multi catégories qui exerce ses activités dans plus de 180 marchés. Notre vision consiste à façonner un meilleur avenir en atténuant les répercussions sur la santé de notre entreprise grâce à un plus grand choix de produits agréables et moins dangereux à nos consommateurs. Nos assises solides, ainsi que notre capacité à offrir de l’innovation de pointe, nous permettent de créer des produits plus durables pour nos consommateurs, et une entreprise durable pour nos collègues, nos actionnaires et nos communautés.
POURQUOI SE JOINDRE À NOUS?
Nous redéfinissons une industrie tout en passant au travers de notre propre transformation numérique, en utilisant l’innovation pour maintenir notre portefeuille de produits à la fine pointe de la technologie. Pour répondre à ce changement, nous avons les employés les plus ambitieux, courageux et résilients de l’industrie qui acceptent de nouveaux défis et nous poussent à aller de l’avant. Nous embauchons près de 500 personnes d’un océan à l’autre, lesquelles sont originaires de 47 pays, et nous avons développé une culture de performances élevées qui favorise nos valeurs Véritablement inclusif, Faire ce qu'il faut, Aimer nos consommateurs, La passion de gagner, La confiance nous donne les moyens d'agir, Plus forts ensemble, et qui est déterminée à offrir un avenir meilleur.
Nous nous sommes toujours engagés à recruter, à perfectionner et à maintenir en poste les meilleurs employés dans nos fonctions commerciales. En tant que membre de notre équipe, vous vous joindrez à un environnement de travail exceptionnel, collaborerez par-delà les frontières avec des collègues de différents domaines pour développer nos activités commerciales, et ce, dans l’une des périodes les plus dynamiques de notre histoire.
NOTRE OFFRE
Notre entreprise réussit quand nos employés prospèrent. C’est pourquoi nous croyons que les avantages sociaux ne doivent pas seulement améliorer votre carrière, mais aussi votre vie. La croissance et le bien-être de notre personnel étant essentiels, nous offrons une rémunération, des avantages, des services et des programmes de développement riches pour aider les employés à maintenir et à améliorer leur santé, leur bien-être et leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notre approche, qui tient compte de votre bien-être global, vise à soutenir non seulement votre sphère professionnelle, mais aussi vos sphères physique, émotionnelle, sociale et financière.
Voici quelques-uns des avantages exceptionnels que nous offrons :
- Un salaire concurrentiel et des primes incitatives.
- Des outils numériques de pointe et un iPhone payé par la société.
- Une couverture flexible des soins de santé et des soins dentaires entièrement aux frais de l’employeur, en plus d’une assurance vie et invalidité.
- Des soins de santé en ligne gratuits en tout temps pour tous les employés et leurs personnes à charge.
- Des vacances généreuses, en plus de 13 jours fériés.
- Un centre médical sur place.
- Un stationnement gratuit sur place.
- Un centre de la petite enfance sur place.
- Un complément pouvant atteindre 100 % du salaire pour tous les parents pendant 18 semaines.
- De solides programmes de formation et de développement professionnels, y compris de l’apprentissage numérique de niveau international.
- Un soutien professionnel pour lequel nous vous donnerons accès à la plateforme vous permettant d’accélérer votre apprentissage, de devenir la meilleure personne que vous puissiez être et d’atteindre vos objectifs de carrière.
Chez Imperial Tobacco Canada, le futur du travail se résume à la flexibilité. Nous permettons à nos employés d’avoir un horaire de travail équilibré adapté à leurs besoins et qui leur permet d’être aussi productifs que possible. Nous travaillons avec un mode de travail hybride, lequel autorise le travail à domicile jusqu’à 50 % des heures de travail en tant que nouvelle norme.
APPARTENANCE, RÉUSSITE ET SOLIDARITÉ
La collaboration, la diversité et le travail d’équipe se trouvent à la base de tout ce que nous effectuons ici chez Imperial Tobacco Canada. Nous savons que la collaboration avec des collègues d’horizons différents nous rend plus forts et mieux préparés à atteindre nos objectifs commerciaux. Venez et apportez votre différence!
La connaissance de l'anglais est requise parce que le rôle fait affaire avec des clients et fournisseurs ailleurs au Canada et dans le monde.
Imperial Tobacco Canada is evolving at pace - truly like no other organization.
We have a clear purpose to build A Better Tomorrow™ by reducing the health impact of our business. Among other things, this entails our commitment to providing adult consumers with a wide range of enjoyable and less risky* products. Modern Oral nicotine products play a key part in this mission. To achieve the ambition, we have set for ourselves, we are looking for colleagues who are ready to live our ethos every day. Come be a part of this journey!
* Based on the weight of evidence and assuming a complete switch from cigarette smoking. These products are not risk free and are addictive.
WE ARE LOOKING FOR A BUSINESS INTELLIGENCE EXECUTIVE.
SENIORITY LEVEL: G34, Junior level
FUNCTION : Marketing – Consumer Insights & Foresights
LOCATION: Montréal,Canada
ROLE POSITIONING AND OBJECTIVES
The Business Intelligence Executive will be responsible for the planning, deploying and leading the design of the BI Integrated ecosystem that enables data democratization and centralization across the organization, and thus increasing efficiency and simplifying the ways of working. The incumbent will work with internal stakeholders and identify how data is leveraged by individual teams and then create a plan to incorporate the analytics needs into the BI solutions (MSTR, CRE, Advance, VAPS). Working alongside the BI Manager, the candidate will also be responsible for data governance, data quality assurance and testing, establishing processes, requirements scoping and ensuring OTIF delivery of integrated data sources. The candidate will track and identify opportunities to build adoption of the BI solutions and engage with various teams in the front office. They will also closely collaborate with external stakeholders to ensure timely development of ADVANCE (New analytics tool built for the trade used by 250 stakeholders to maximize opportunity to close sales gaps and influence price). The candidate will also unlock new capabilities and find innovative ways to integrate data science in existing BI products (prescriptive layer) to further enhance its’ effectiveness.
Reports to: Business Intelligence Manager.
WHAT YOU WILL BE ACCOUNTABLE FOR
- Lead, design, test, and deploy the development of the new analytics tools and capabilities as part of the BI ecosystem.
- Actively track engagement of the BI solutions from different sub-function and creates work plan to augment engagement.
- Own and nurture strong trusted relationships with key stakeholders, including external suppliers.
- Collaborate with data scientists from the capability team and the BI manager to enhance the effectiveness of the BI products (including VAPS).
- Collaborate and engage with local, regional, and global teams to ensure market understanding and best practices are shared and embedded across the business.
- Lead and develop shared resource of two full time contractors.
ESSENTIAL EXPERIENCE, SKILLS, AND KNOWLEDGE
- Bachelor’s Degree in Computer Science or Analytics or equivalent from a recognized institution.
- Certification in project management; PMP or equivalent. Understanding of Project Management and PSPO Agile methodologies.
- 2-5 years in a similar role in a corporate environment, with a proven track record of business delivery.
- Advanced experience of analyzing sales performance data across multiple sources, and multiple relevant metrics.Experience working with data scientists in developing products.
- Demonstrates strong analytic skills including the ability to synthesize information, discover trends, reduce complexity, and identify key opportunities.Ability to learn quickly and manage multiple priorities.
- Demonstrates communication and storytelling skills including the ability to deliver effective presentations to stakeholders at all levels. Strong interpersonal communication skills, and the ability to work in a dynamic, fast paced team environment.
- Overall curiosity to understand challenges across Marketing and find solutions using technology.Capability in providing the appropriate level of detail, depending on the needs of the user.Creative and critical thinking skills.Ability to effectively plan, organize and prioritize.
- Strong understanding of MicroStrategy and PowerBI is essential.Proficiency with SQL, MS Office, with advanced knowledge of Excel, Word & PowerPoint.
***Remote working candidates will be considered for this role.***
BENEFICIAL
- Experience with regression modelling and/or basic understanding of statistics.
- Familiarity with BAT’s and its competition’s FMC portfolio.
ABOUT OUR ORGANIZATION
Imperial Tobacco Canada is Canada's leading tobacco and vaping products Company and is part of the world's most international tobacco group: BAT. BAT is a global multi-category consumer goods business, operating in over 180 markets. Our vision is to build A Better Tomorrow by reducing the health impact of our business through offering a greater choice of enjoyable and less risky products for our consumers. Our strong foundations, together with our capacity for brand-new innovation, are a platform for us to build more sustainable products for our consumers, and a more sustainable business for our colleagues, shareholders, and communities.
WHY JOIN US
We’re redefining an industry while going through our own digital transformation, using innovation to keep our portfolio of products at the brand-new. To keep up with this change, we have the most ambitious, courageous, and resilient people in the industry taking on new challenges and driving us forward. We employ close to 500 people coast to coast, originating from 47 countries, and have built a high-performance culture that promotes our values Truly inclusive, Do the right thing, Love our consumer, Passion to win, Empowered through trust, Stronger together, and which is committed to delivering a better tomorrow.
We have always been committed to recruiting, developing, and retaining the very best people in our business functions. As a member of our team, you’ll join an outstanding workplace, collaborating across borders with colleagues from multiple fields to evolve our business in one of the most dynamic phases of our history.
OUR OFFER
Our Company succeeds when our people thrive. So, we believe benefits should do more than enhance your career, they should enhance your life. Because the growth and well-being of our people are essential, we offer rich compensation, benefits, services, and development programs to help employees maintain and improve their health, wellness, and work/life balance. Our approach considers your total well-being to support not only the professional part of your life, but the physical, emotional, social, and financial parts too.
Some of the outstanding benefits we offer include:
- Competitive salary and bonus incentives.
- Brand-new digital tools, and Company paid iPhone.
- Pension Contribution DCPP – employer contributes up to 11% of base salary.
- 100% employer paid flexible medical & dental benefits – disability & life insurance coverage.
- Free 24/7 Virtual Healthcare for all employees and their dependents.
- Generous vacation time, in addition to our 13 Company holidays.
- On-site medical center.
- On-site free parking.
- On-site CPE day-care.
- Top-up to 100% of salary provided to all parents for up to 18 weeks.
- Robust training and professional development programs, including global digitally enabled learning.
- Career support - we’ll give you the platform to accelerate your learning, become the best person you can be and achieve your career ambitions.
At Imperial Tobacco Canada, the future of work is about flexibility. We empower our employees to balance their schedules to what suits them the most and how they are most productive. We work with a hybrid workforce model where we view working from home up to 50% of the time as the new standard.
BELONGING, ACHIEVING, TOGETHER
Collaboration, diversity and teamwork underpin everything we do here at Imperial Tobacco Canada. We know that collaborating with colleagues from different backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. Come bring your difference!
Knowledge of English is required because the role deals with customers and suppliers elsewhere in Canada and around the world.